LE INIZIATIVE DI FORMAZIONE

Gli interventi formativi sperimentali proposti dal Centro Sperimentale di Sviluppo delle Competenze del Settore Finanziario e Assicurativo “BeALab - Banche e Assicurazione Laboratory” rispondono all’esigenza di dare una risposta strutturata:

• al miglioramento dell’interscambio scuola-lavoro mediante la messa a sistema di un know how didattico e di workplace training experience specifiche per il settore finanziario-assicurativo;

 

• alla crescita delle competenze tecniche operative specialistiche per agevolare l’inserimento lavorativo di laureati o diplomati o migliorare/adeguare la posizione lavorativa di chi già lavora;

 

• all’acquisizione delle competenze manageriali richiesta a chi opera nelle aziende del comparto, ai vari livelli di responsabilità, e presidia il raggiungimento dei risultati aziendali sia sul piano delle performance economiche attese, sia su quello del miglioramento della capacità competitiva, attraverso l’innovazione tecnologica e gestionale.

Per maggiori dettagli sui percosi e sui piani formativi erogati, di seguito è possibile accedere alle schede relative a:

 

• Percorsi di Alta Formazione - Master Universitari

• Percorsi di Alta Formazione Post Diploma

• Percorsi di Alternanza scuola - lavoro

• Percorsi di sviluppo delle competenze dei Manager

• Percorsi di sviluppo delle competenze dei Professional

• Piani di formazione continua di lavoratrici/lavoratori del settore finanziario e assicurativo