La nostra Storia
La nostra storia
Una storia nata dalle competenze. Un futuro costruito attraverso le connessioni.
Le origini
Dalle competenze nasce il futuro
BeALab nasce dall’incontro tra mondi diversi e da un’idea che conserva ancora oggi tutta la sua forza: affrontare il cambiamento mettendo in comune conoscenze, competenze ed esperienze.
Le sue origini risalgono al progetto “Centro Sperimentale di Sviluppo delle Competenze del Settore Finanziario e Assicurativo – BeALab – Banche e Assicurazioni Laboratory” , cofinanziato dal POR FSE Regione Campania 2007-2013.
Il Centro fu realizzato grazie alla cooperazione tra organizzazioni rappresentative della formazione professionale, dell’istruzione, dell’università, della consulenza e del settore finanziario e assicurativo. Una rete articolata, costruita per avvicinare il sistema della conoscenza al mondo del lavoro e accompagnare le trasformazioni delle imprese e del territorio.
Il Centro Sperimentale
Un laboratorio di sperimentazione
Il Centro Sperimentale nacque per migliorare la qualità dei processi formativi e orientativi, sviluppare competenze tecniche e manageriali e rispondere ai nuovi fabbisogni professionali del settore finanziario e assicurativo.
In due anni di attività furono coinvolti studenti, diplomati, laureati e oltre novecento lavoratori occupati nel settore finanziario-assicurativo , attraverso percorsi di alternanza scuola-lavoro, formazione post diploma, alta formazione universitaria e formazione continua.
BeALab sperimentò metodologie didattiche innovative, capaci di integrare formazione tradizionale, apprendimento digitale ed esperienza diretta. Movie Education, storytelling, gamification ed edutainment furono utilizzati per trasformare i partecipanti da destinatari della formazione a protagonisti attivi dell’apprendimento.
Dalla sperimentazione
Nacquero prodotti come l’Educational Financial Game “Racconti Correnti”, cortometraggi formativi e il film “Doppio Binario”, dedicato a una visione del mondo bancario più vicina alle persone e ai bisogni reali della società.
2014
Nasce la Fondazione BeALab
Nel 2014, alcune delle organizzazioni impegnate nella realizzazione del Centro decisero di dare continuità a quell’esperienza costituendo la Fondazione BeALab – Banche e Assicurazioni Laboratory.
La Fondazione nacque come una knowledge factory: un luogo fisico e virtuale nel quale rendere accessibili conoscenze specialistiche, progettare percorsi di qualificazione e costruire una collaborazione stabile tra scuole, università, organismi di formazione, imprese e istituzioni.
La sua missione originaria era promuovere un sistema permanente di alta qualificazione delle persone, sostenere l’inserimento lavorativo dei giovani, accompagnare la crescita professionale degli operatori e contribuire al miglioramento delle capacità competitive delle imprese, con particolare attenzione alle realtà di piccole e medie dimensioni.
Ricerca sui fabbisogni, innovazione didattica, sviluppo delle professionalità, valorizzazione del capitale umano e cooperazione tra attori diversi costituivano gli elementi centrali del modello BeALab.
L’evoluzione
Dal Centro Sperimentale a una piattaforma aperta
Nel tempo, le trasformazioni economiche, tecnologiche, ambientali e sociali hanno modificato profondamente i bisogni delle persone e delle organizzazioni.
La formazione e lo sviluppo delle competenze rimangono essenziali, ma oggi devono confrontarsi con sfide più ampie: la transizione digitale, l’intelligenza artificiale, la sostenibilità, l’innovazione organizzativa e sociale, il rafforzamento delle PMI e della Pubblica Amministrazione, la crescita del Terzo Settore e la valorizzazione del patrimonio culturale e dei territori.
La Fondazione evolve da centro specializzato nel settore finanziario e assicurativo a piattaforma collaborativa di competenze, ricerca applicata, innovazione responsabile e sviluppo territoriale.
Presente e futuro
Una storia che continua
Il rinnovamento del 2026 non rappresenta una rottura con il passato. È l’evoluzione naturale dell’idea dalla quale BeALab è nata.
Restano centrali:
- l’investimento nelle persone e nelle competenze;
- la collaborazione tra formazione, ricerca, imprese e istituzioni;
- l’ascolto dei bisogni del mondo produttivo e delle comunità;
- la sperimentazione di nuovi modelli e strumenti;
- la trasformazione della conoscenza in opportunità concrete;
- l’attenzione allo sviluppo economico, sociale e culturale dei territori.
Cambia la dimensione delle sfide e si amplia la comunità alla quale la Fondazione si rivolge.
Oggi BeALab mette in relazione università, centri di ricerca, imprese, Pubbliche Amministrazioni, sistemi formativi, enti del Terzo Settore, istituzioni culturali e comunità locali. Progetta e sperimenta soluzioni capaci di generare innovazione, inclusione, sostenibilità e impatto.